我要找: 上传资料 发表文章
  所属分类: 管理文章 → 管理知识 → 企业管理
危机管理中领导人应具备的素质
2010-5-11 作者: 叶东 来源: 互联网 发表人: ILUTSAO 阅读人数: 97(累计); 15(本月); 3(今天)
每一场危机都会对企业原有的市场运营与管理体系产生较大的冲击,尽可能降低危机的冲击应是企业危机管理小组最重要的工作。过去从事危机管理咨询与培训的多年经验告诉我缺乏专业的管理团队是企业危机管理最主要的困境之一。因此建立一支由一把手为组长其中包含专业管理人员、公关人员、新闻发言人、法律顾问、市场部经理、专家、财务经理、行政支持人员、公众热线接待人员等组成的危机管理小组是企业危机管理的第一要务。而其中一把手的素质与能力是危机管理成功的关键,很多企业之所以不成功正是一把手危机管理能力的欠缺。在过去的三十年里,一大批曾经响当当的品牌比如三株、飞龙、巨能、红高粱等消失在我们的视野中或者逐渐走向衰落比如说三九、实达等,如果追根问底的话,都与一把手的素质有着最直接的关系。那危机管理中一把手究竟应该具备什么样的素质呢? 危机发生时整个企业都会处于混乱之中,在紧急关头一把手就是所有员工关注的焦
请您先登录或免费注册后再登录才能阅读全部内容,谢谢!
加入我的收藏夹 留言反馈
 ·相关资料下载  ·相关管理文章
· 透视香港企业管理方面的优势和不足
· 对某民营企业管理升级时期的建议
· 某企业管理评审计划
· 企业管理中“最大的黑洞”:企业执行力的缺
· 企业管理咨询模式分析
· 企业管理制度设计技巧(DOC 70页)
· 全面解析富士康的铁腕管理
· 必需预防的企业六大危机
· 内外兼修,让服装店业绩翻番
· 亮剑精神与企业管理
· 管理之道:有备而争
· 管理员工就像管理流水线
更多...      更多...